在简历上撒谎被面试官识破,最后却拿到了高薪

在简历上撒谎被面试官识破,最后却拿到了高薪

时间:2020-02-12 10:25 作者:admin 点击:
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首先告诉大家假的简历是很快就可以查出来的,如何筛选出假简历?

非核心岗位,学信网查一下学历,打电话给求职者的老东家询问信息。做到这两点即可。核心岗位,必须请专门的公司做背景调查。

别的不重要,我红框框起来这三个查一下基本就可以了。查一下学历是不是真的,履历是不是真的,证书是不是真的。别到时候招个培训班出身的人给你做数据库的运维,一旦出点什么意外那最起码都是7位数的经济损失。

以下是几位曾经简历作假的简述,真是让人哭笑不得!

精通office,精通PS,实际工作几年深入学习之后才发现自己只会一点皮毛而已……没四级证书,赤手空拳外企打拼,对话开会聊天没问题,几次归零几次再起,对老板从不撒谎。中国业务发展总监,月薪>100K。

仅有一次,简历上有5个鲜红的字,非常醒目“核心竞争力”,内容是:综合能力强。hr:“描述一下你的综合能力”,我(懵):“别人能做的我都能做”(说最后一个字的时候停顿了哈)。然后没有然后了。

感觉最尴尬的是当年我的本科是二本,然后考了一本的研究生。结果别人问我本科也是这个一本学校吗,我就直接回答了一句,嗯!结果现在整个公司所有的人都以为我是一个一本学校的本科,每次跟我聊起同一届的谁谁谁,我都特别尴尬。感觉这个谎兜不住了,好烦躁。

“简历造假”比如像是“责任心强”、“工作态度积极”、“项目核心人员”之类的,本身就是很虚的东西,求职者在CV上稍作修饰无可厚非。

但是某些人啊,你买假文凭,用PS修改毕业证完了盖假章,上一份工资4k你说你有7k,明明是个基层说自己有几年带团队的经验。 如果你编假学历,买假证,盖假章,乱写假的工作经历。对不起,那就是你这个人的问题,不管你有没有能力,从品行上公司就该把你打掉。

你也不要说你是为了生存,不要说别人都这么干。第一:你读书的时候不好好读,毕业了知道要生存了?再说了,你既然知道学历的重要性,为什么不走官方的再教育渠道?我认识一些很拼的大专生,去考统招的专升本,就是考上了之后去指定本科学院继续上两年学,完成全日制本科教育。合着那些人花这么多精力去读书、考试、再教育,都不如你编个假学历来得轻松便捷。第二:不要说别人都这么干,你随便进一家公司,随机挑10个人,有几个人是真的在简历上作这种假的?你觉得别人都这么干,那是因为你高中毕业,那是因为你培训班出身,那是因为你毫无任何工作经验,所以你身边的人都是这个样子的。学历≠能力,经验可以培养。